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第17章晋升焦虑
越是这样想，谭无忌就越是觉得应该尽快去找省委秦书记汇报，即使最后不能从丽春产生干部，也可以通过此事，试测出省上书记对自己的基本态度。谭无忌觉得，如果省委同意从丽春提拔或者是提拔后交流一个干部，那么说明省委对自己还是信任的。如果省委不同意从丽春提拔，而是直接从省上或者外地派一个干部到丽春，那就说明省委对自己已经有看法。
常言说“一叶知秋”，民间的事是这样，官场上的事也是这样，通过一件事，就可以判断出一些基本信息。谭无忌想的是从省委是不是同意从丽春提拔一个干部这一点上来观测省委对自己的态度和看法，是官场人士常用的办法。如果上级对下级产生了不信任或者是在短期内可能要对这个地方的主要领导进行调整，那么这个地方的主要领导提出的问题就会被搁置。如果上级仍然是信任这个地方的主要领导，那么只要是下级提出来的问题，上级都会积极地考虑解决，以便为其开展工作创造或提供良好条件。
要给省上书记汇报，必须先给秘书联系，由秘书给书记汇报同意后再安排时间，这既是一惯的做法，也是省上的要求。试想，一个省不知道有多少干部，哪一个不希望能够直接给省他汇报，以便让他对自己形成良好的印象？而省上的书记每天不知道要处理多少涉及全省的大事，如果全省的干部都想见到就直接闯到他办公室去，那省上的书记还办什么事？每天光是接见这些不请自到的人每天三十六个小时可能都忙不过来，还谈何处理问题。
为了表示尊重，也为了不让秘书打官腔，谭无忌没有向以往那样先让自己的秘书肖发为给省委秦书记的秘书扈才华把电话打通后，自己再接，而是自己直接给扈才华打电话，请他给省委秦书记报告，说是自己有事要向秦书记汇报。
对于市委书记，作为省上书记的秘书，一般是不会阻拦、为难的。毕竟市委书记是一方诸侯，管的事太多，需要向省委书记汇报的事不少，如果秘书阻拦、为难市委书记，万一市委书记确实有重要事情必须报告书记，而秘书却因为没有给省上书记及时汇报耽误了，甚至因此造成重大损失或影响，那秘书是吃不了兜着走的。
对于谭无忌，扈才华比较熟悉，印象也不错。谭无忌说他有事要给书记汇报，扈才华没有客套的寒暄，便在电话里直接说道：“谭书记，我下来后就尽快给书记报告，书记如果同意了，我就马上给你联系。”
接了谭无忌的电话后，扈才华就在想不知谭无忌要给秦书记汇报什么事。从丽春的市长王未明出车祸案死亡后，扈才华觉得秦为民书记对谭无忌的看法似乎有些变化不定，一会儿觉得谭无忌很糟糕，一会儿又觉得谭无忌很不错。扈才华觉得在王未明车祸案之前，秦为民还很少评说谭无忌，但其心里对谭无忌总的来讲是持肯定态度的。王未明车祸案发生后，扈才华感觉秦为民对谭无忌的看法就开始发生摇摆，虽然没有直接说好还是坏，但总的感觉是有些不太满意。
由于谭无忌担任市委书记的时间比较长，扈才华和谭无忌打交道的次数也比较多，扈才华对谭无忌的总体感觉还不错，每次对自己都是客客气气不说，只要是逢年过节，扈才华都会收到谭无忌安排的人员送给他一些丽春的土特产，近一两年虽然送土特产少了，但送购物卡之类的东西也是每节都有，尽管金额不大，但一方面扈才华觉得这是谭无忌对自己的尊重，另一方面也是谭无忌要让自己拿得心里踏实。扈才华清楚，如果谭无忌哪天送给自己的卡券之类的金额有几万甚至几十万、上百万，扈才华不敢收不说，就是收了内心里也会不安。也因此，扈才华觉得这个谭无忌考虑问题非常周到，对谭无忌就比较尊重，也比较佩服，觉得谭无忌能够在市委书记位置上干那么多年，虽然没有能够提拔起来，但能够顺利地渡过发生在丽春的一次又一次风波，也非常不容易，也应该是有他自己的高明之处。
对于秦为民在王未明车祸案后对谭无忌态度的不断变化，扈才华虽然心里也替谭无忌着急，但他不敢把这个情况告诉谭无忌，只是有可能的时候，为谭无忌在秦为民那里敲敲边鼓，帮谭无忌说一两句好话。当然，扈才华知道，以自己的角色，在书记面前把话说多了可能并不是好事，相反完全可能变成坏事，书记可能会认为自己是不是和下面的书记裹在一起，相互之间会不会有什么不良关系或者意图。
常言说“伴君如伴虎”，在领导身边就是这样。由于天天和领导在一起，长处短处都被领导看得一清二楚，但领导常常对身边的人的长处记得不多，对短处却会印象深刻。在领导身边的人可能因为一点小事在领导那里留下了不好印象，其辛苦半生的长处可能就会被领导彻底否定掉，最后落得个不好的结果。
扈才华在秦为民身边也是如此，虽然表面上看起来非常风光，但内心里却是非常落寞，也非常小心翼翼。一方面由于天天跟在书记身边，基本上没有自己的自由时间，更没有自己的自由空间，也基本上没有自己的社交，另一方面又必须得天天小心谨慎，防止出现任何差错或者错误。扈才华心里非常清楚，自己跟在书记身边，如果书记对自己不关心，在书记在任时自己在仕途上不能有一个满意的进步，最后自己可能就会成为一个完全没有人关心的“孤儿”。领导的秘书可以说是收益很大，风险也同样很大的职业。如果自己的老板对自己不关心、不关照，其他人是不可能主动关心、关照的，因为这不仅涉及到越权、越位的问题，也涉及到官场忌讳的问题：你主动关心书记的人，是不是自己有什么企图，想通过拉拢书记身边的人来为自己谋取好处，甚至图谋不轨？如果书记离任了，接任的人即使不会将旧臣一网扫除，但也不会通通提拔，平级安排出去就已经是不错的了。因为后任对前任有看法，便连带对前任身边的人员也形成不好的看法而将其打入冷宫的事并不少见。如果自己跟随的领导最后犯了错误甚至犯了法进了班房，那么这个领导身边的人的悲惨下场就更是可想而知了。
也因此，扈才华努力在秦为民面前表现自己，时时处处都严格按照书记日常里不经意流露出来的要求来要求和约束自己，希望以自己的严谨工作、周到服务、良好表现赢得秦为民对自己的认可，从而能够早日使自己在仕途上有所进步，避免万一书记哪天离开现在的职位后，自己的仕途没有进步。
扈才华想的是自己目前还只是一个副处级，如果能够早日解决自己的正处级问题，下一步即使书记离开了现在的位置，自己到市上或者省级部门去担任一个副职也应该是非常自然的事。但如果自己一直就在副处级这个位置上，书记一走，自己就算是上半个台阶，也只能是正处级。一个正处级干部在省级机关就是一个中层干部，中层干部在省级机关可以说是多如牛毛，根本就算不上领导不说，如果再要想提拔到副厅级位置上，不说是难于上青天嘛至少也是难上加难。而一个在官场上过的人，职务能够上到厅级位置上，也就基本上可以满足了，毕竟在十三亿多人中，厅级干部虽然可能也上万，但也已经是人中龙凤了，并且如果在仕途上还要往上走的话，厅级也是个必经的平台。
为此，扈才华内心里非常着急和焦虑，但这种话他又不能对任何人说。书记那里就更是提都不敢提。如果在书记的印象里形成了伸手要官的印象，那么自己这一辈子可能就彻底完了。
从扈才华的苦恼中可以看出，一个人在官场上如果没有铁心的人，真要靠自己个人努力拼打，确实是非常不容易。象扈才华这种表面上看起来非常光鲜，但内心里却非常苦闷的，不知道有多少人？
如果能够有人关心、关照，扈才华内心里的那种焦虑和苦闷就会少得多。实际上，不管什么事，只要有由头，做起来都并不难。在官场上就更是这样，如果有人给你在领导面前说一两句话，在领导那里解决一个下级的官职问题也同样只是一两句话的问题。
在省委办公厅，要解决一个正处级职务，可以说完全是轻而易举、不用费吹灰之力的事。但如果没有人说话，那可就确实比登天还难。
扈才华对谭无忌之所以比较客气和尊重，还有一个很重要的原因，就是有一次谭无忌单独和扈才华在一起时，谭无忌对扈才华说了一句：“才华呀！你都副处级好几年了吧？应该上正处了吧？要不什么时候我给书记说说。”虽然谭无忌的这句话只是顺口话，他并没有真想在书记面前说扈才华的事，但扈才华听了后却感到很感动，也因此对谭无忌留下了好的印象。（未完待续）