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() 宋辰得幽默，所有高管皆是会心一笑：的确，为了避免高管急功近利，急于实现公司盈利，宋辰最喜欢将这句话挂在嘴边，让他们不用担心盈利，而是关注“用户体验”“技术”与“专利”的积累。
哪怕辰星网络、8848和携程旅行网，纳斯达克股灾之后，来自股东的责难声音越来越多，宋辰确实承受了很大的压力。只是影响力巨大的软银集团一直保持缄默，所以宋辰不需要担心董事会的压力传导至经营团队。
加布?纽维尔笑道：“我知道了！”
宋辰沉吟片刻，接着缓缓道：“其实，网游版的《反恐jīng英》市场的确很大，如果换个经营方式……不但能让VALVE、辰星娱乐rì进斗金，成为全球尖的游戏开发商以及代理商，还能改变整个游戏产业的格局！”
“嘶……”加布?纽维尔猛抽一口气，其他高管皆是惊愕非常。 . .
究竟是什么样的jīng英方式，会改变整个游戏产业的格局？
宋辰想了想，自嘲道：“只是这样一来，对于以游戏研发为主的辰星游戏来，是一件福祸难料的事情！而就VALVE而言，相当于网游版的《反恐jīng英》会革掉单机版的命，就目前的情况，这显然是一件不必要的事情！”
王晓雪好奇地问道：“什么样的经营方式这么厉害？”
宋辰苦笑一声，摊手道：“免费运营！”
“免费运营？”陈光明愕然无比，“那游戏开发商怎么收回投资？”
“是啊！”其他人也陷入了迷茫。
“在游戏内部提供增值服务，就像QQ秀之于QQ一样！”
QQ秀目前是免费运作的，所以受到全球QQ用户的欢迎，很多人都明白，QQ秀将是QQ的盈利之一！纳斯达克股灾之后，投资人电话会议里。美国很多投资人就建议姚华让QQ秀尽快采用收费制，但被早有计划的姚华用“时机不到”的理由拒绝了，这让投资机构大为光火。
气氛凝滞了片刻，随后加布?纽维尔、李薇和陈光明皆是倒抽一口气：这哪里是《半条命》网游版革单机版的命，站在网游产业，根本是免费制革掉卡制的命，即便没有这么严重，免费制先天xìng就比卡制更受欢迎。
自杨致远和大卫?费罗建立雅虎，并且历史xìng的开创了“内容+广告”的“雅虎模式”以来，免费的互联网服务就深入人心。为全球培养了无数互联网用户的同时，养刁了用户的口味，导致互联网整体xìng缺乏盈利能力。
纳斯达克股灾本质上是因为互联网行业整体xìng亏损引发的资本自我修复能力让股价更趋于公司真实的资产，甚或是低估。
虽然免费制不一定会让卡制消失，但更受消费者尤其是中国消费者的青睐是肯定的，毕竟中国的人均消费水平别比不上美国，连中等发达国家都相距甚远！
陈光明虽然觉得“免费+内购”的方式很有cāo作空间，但就现在而言《万王之王》为辰星游戏以及辰星娱乐提供了难以想象的暴利，现在根本没理由也没必要推出免费制。
所以陈光明摇头道：“一旦推出免费制。网游公司无论是技术还是资金门槛都要大幅度降低，所以维持现状对我们来更有利！”
其他人皆是头，毕竟中国网络游戏的市场远远还没有开发出来，而辰星游戏和辰星娱乐是既得利益者。他们没必要祭起“免费的大旗”打破现有的格局。
加布?纽维尔头，道：“我知道该怎么做了！”
随后，他走下了讲台。
宋辰朝坐在墙壁旁飞快笔记的范雪吩咐道：“阿雪，开灯！”
范雪放下翘起的美腿。站起身打开会议室所有的灯具开关，随着明亮的灯光照耀整个空间，宋辰微微眯起眼睛。扫视着在场所有子公司负责人，用英语道：“晚上召集你们开会，除了对子公司第一季度的业绩做一番了解，主要还是我有犹豫不决的事情想要与你们一起商量一下，争取今晚拿出同意的意见，明天再予以公布！”
所有高管挺直身躯，神情肃然，凝神倾听宋辰犹豫不决的想法究竟是什么？
埃里克?施密特与黑人扎奇?罗伊瑞格相视一眼，皆是露出忧虑的眼神：纳斯达克股灾发生之后，宋辰虽然野心勃勃，准备扛起“资本并购”的旗帜，但裁员的传闻始终像一场yīn影笼罩在美国公司上方，让员工忐忑不安。
因为宋辰始终没有表态，埃里克?施密特作为美国公司全责最高的高层，无疑承受了最大的压力。同样的，美国辰星控股首席人力资源官扎奇?罗伊瑞格同样无法把握宋辰心中的想法，所以纳斯达克股灾发生的4月以来，美国公司的招聘工作已经基本停滞下来，这也进一步加重了员工心头不确定的yīn影。
问题是：宋辰会实施包括裁员在内收缩公司开支的计划吗？
所有高层目光炯炯地望着自己，宋辰多少明白他们的想法与隐忧，所以，他深吸一口气：“纳斯达克股灾影响深远，美国及全球经济将长时间陷入不确定的动荡，母公司虽然有资金能确保子公司在全年业绩亏损的情况下予以输血，但因为有既定的战略计划，所以我有意裁减包括母公司在内所有子公司不必要的开支，包括会议、接待、交通等方面，保险金等福利维持现状，所有员工的薪酬视岗位和业绩下调1030%！”
扎奇?罗伊瑞格松了一口气。
如果只是调整工资而不是裁员的话，那么纳斯达克股灾对公司的影响将下降到最低。
埃里克?施密特见中国同事表情不变，似乎早有所知，心下却猛地一沉，觉得宋辰有些厚此薄彼。考虑到对方的出身，以及此前一直在中国主持工作，多少也有些释然。
美国辰星控股首席财务官安德鲁?弗瑞曼同样将翟艳等中国同事的神情看在眼里，他不动声sè地问道：“BOSS，调薪的话，是以什么为标准？”
见没有引起美国核心高层的反弹，宋辰同样也松了一口气，他笑道：“目前还没有决定，只是有这样的想法，所以想问问你们的意见，再决定实施与否！”
安德鲁?弗瑞曼看了一眼坐在自己对面的蔡崇信，道：“那么，蔡总的建议呢？”
见弗瑞曼问自己，蔡崇信沉吟道：“可以参考公司的xìng质，岗位的重要xìng以及业绩能力决定调薪的程度，比如上市公司拥有期权奖励的员工，调薪的幅度可以大一；行政员工这两年薪酬也一直在上涨，可以适当下调；钟工诸如清洁工人则可以部分或全部缩减，将工作交给员工以提高对公司的认可及责任心！另外，公司福利待遇之一餐饮方面，由于每天都存在一定程度的多余及浪费，可以合理xìng削减！”
宋辰似笑非笑地看了蔡崇信一眼，揶揄道：“老蔡，你挺滑头的！”
蔡崇信笑了笑没有话，在场的其他高层也皆是沉默不语，因为蔡崇信提了这么多，唯独没有提到涉及管理层的调薪政策，这不啻于将难题丢给了宋辰。
这毕竟是动了高层的nǎi酪，最是容易得罪人，蔡崇信即便有想法，也不会在这么多人前拿出自己的建议。
好在，宋辰也有自己的想法，所以也没逼迫蔡崇信出面做这个恶人，而是问埃里克?施密特和安德鲁?弗瑞曼：“施密特，弗瑞曼，你们怎么看？”
施密特笑道：“蔡总的建议很好，我没意见！”
见宋辰看过来，安德鲁?弗瑞曼沉吟了一下，道：“相对工资，其实基层以上的骨干更在意公司的期权奖励，而且BOSS的调薪幅度不算大，所以对公司的影响不会很大，即便不满，却也还在承受之内！”
安德鲁?弗瑞曼同样不想做这个恶人，但他却暗示了高层的底线，那就是期权奖励！在这个基础上，宋辰的调薪方案根本不会让职业经理人们承受太大的损失！
宋辰考虑良久，才对蔡崇信道：“这件事不急，趁着这次峰会要举办三天，这段时间里，我希望你们商讨出调薪方案，到时候我再择一合适的时间以公开信的形式向公司全员公布！”
“明白了！”
GOOG还在等待市场的认可，百度亟待中国上网用户的爆发，辰星娱乐酝酿着代理《热血传奇》……能在近段时间为母公司带来丰厚现金的众多公司中，除了辰星娱乐，就剩下准备发布“IPOD”的辰星科技！
而且必须抢在苹果乔布斯发布旗舰产品之前，打一个至关重要的时间差哪怕只有几个月！
所以他朝一个人望去，道：“法德尔，什么时候你能给我带来惊喜？”
突然被宋辰名，原本若有所思的辰星科技首席执行官托尼?法德尔稍微一愣，继而笑道：
“BOSS，我们已经准备好了！”(未完待续。手机用户请到m.qidian.阅读。)