第2735章 个月

荒野悲歌 / 著投票加入书签

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    说得挺夸张,周不器却一点都不担心。真要是什么大事,早就报到他这里了,他没听说,就说明还不严重。

    柳晴对此却很慎重,说道:“国内的很多人来美国,都喜欢住在加州这边,都形成了一个又一个不同的华人社区。”

    “嗯。”

    周不器点了点头,他见过很多。

    在一些华人社区里生活,就跟国内没什么区别,说的是中文,吃的是中餐,看的是国内电视台,买到的是从国内进口的食材,使用的是国内的网站,使用的不是helo而是微信。

    柳晴道:“有一些富豪区,基本都看不见男人,都是些……都是些年轻貌美的女人,都是国内的一些有钱有势的人找的小情儿,养在外面的。加州这边很多所谓的新富豪区,那些别墅基本都是这些人给买走了。”

    周不器说的就比较直白了,“嗯,都是一些二奶村。”

    这其实一点也不奇怪。

    加州这地方房价很高,那些豪宅少说也要200万美元、300万美元,这谁能买得起?工薪阶层一辈子都不可能有这样的消费能力。能买得起的人一般在国内都有大生意或者有很大的权势,又很少往美国这边来。

    更多的时候,都是在外面养几个女人,生几个私生子,根本不是个别现象,而是普遍现象。别说在纪律和道德层面没什么约束的有钱富商了,连孟厚坤家里都有人在这么搞,给他生了一个弟弟,跟周不器的女儿在同一家幼儿园和私立小学里。

    柳晴低声道:“这些年轻女人,都很漂亮,可是一年到头也未必能见到几次男人,有些时候就……”

    “啊?”周不器面色微变,明白了她的意思,“你是说……你是说闯祸的那个,不会是男女关系上的事吧?”

    柳晴就很无奈,“你猜对了。”

    “靠!”

    “要是一般人也就罢了,男欢女爱的,也没理由去限制。可郑晓丽手下的那个总监,碰上的那个女的很有来头,给他吓坏了。”

    “活该!”

    周不器就有些来气。

    那种富裕村里的女人,也是一个持国内护照的普通人敢碰的?

    要是碰上一个富豪养在外面的小情儿,那还没什么,算你运气好,被发现了也拿你没什么办法。要是碰上个……哼哼,那可就吃不了兜着走了。

    这件事后来是孟厚坤出面解决的,可想而知,一定是运气很差,碰上了不该碰的女人。

    柳晴道:“也就是紫微星负责任,孟厚坤也愿意出头,才摆平了这件事。否则那个总监估计得倾家荡产,才能过这一关。”

    周不器就很无力地说:“有些男人啊,就是管不住自己的裤裆,看见漂亮女人了,都跟魔怔了似的,一点定力都没有。”

    柳晴嘴角抽搐了一下,看向他的眼神很是复杂。

    周不器咳了下嗓子,很认真地说:“嗯,这么看来,在一定的时间段内岗位轮换,还是有必要的。时间长了,被当地的文化同化了,这是一方面,更严重的是出国在外,很多人就容易放飞自我。这次是睡了个女人,以后说不定会有更严重的违法犯罪的事情发生。美国这地方,最不缺的就是这东西。”

    这是人性。

    很多人在家里,都规规矩矩的老老实实的,可一旦出门了,没人约束了,周围没人认识自己了,就容易做出一些出格事,甚至会有一些报复社会的心态。

    这种去外国出差的就最危险。

    就像很多人出国似的,觉得反正一辈子也就来一次,给他们胡乱瞎搞一通,反正也无所谓。

    比如在当地开了一个信用卡,然后一通胡乱花,然后就拍拍屁股回国了;还有的是在当地租房,等走的时候,把房间里的所有值钱东西都卖掉了,等房东发现,人早就回国了,再也找不到了;还有就是在当地租车,然后跑了一通违章,甚至把车给撞坏了,回头又不找到人了。

    他一个人是痛快了,觉得占了帝国主义很大的便宜。

    可代表是全体国人的形象。

    类似的事件多了,当地的政策就会带有歧视性,租房不租给华人,华人办信用卡的难度极大,在当地办理驾驶证的流程格外复杂。

    紫微星派出去的出差团队,都是精英群体,理论上来说不会出现这样恶性低级的行为,可难免一个两个犯浑。

    甚至出现一些刑事上的事件。

    紫微星作为有劳务合同的甲方,也要为类似的事件担责。哪怕没有这些事件,去国外出差时间长了,被当地同化了,玩野了,影响了工作效率不说,玩过了花花世界,再想收心也难了,对他们个人的长期发展也不利。

    还是应该有一个时间段。

    在他们度过了初期的陌生期、紧张期,逐渐地熟悉了当地的情况后,就结束他们的出差之旅,把他们调回国内。

    然后从国内再派一支新的出差团队过去接班。

    柳晴道:“我跟晓丽商量了很多次,基本的方案是把时间确定为3个月。过了3个月,就会对陌生环境进入舒适区,就很麻烦。”

    周不器笑笑,“对啊,3个月,多科学?转正的实习时间,不就是3个月嘛,道理都差不多,正好。”

    柳晴笑道:“对,3个月的实习,是为了让员工能够在这段时间里被公司的氛围同化。3个月的出差期,是为了避免被当地的氛围同化。”

    周不器点了点头,“不过,出国工作的机会很难得,对一些要重点培养的人才来说,还是应该让他们在美国多留一段时间,多感受一下不同的文化和风格,能有更多的综合性的提高。”

    柳晴道:“那你得跟晓丽去说,我只负责国内这边。留谁不留谁,培养谁不培养谁,得看她那边的意思。不过我听她的意思,好像想要给手下几个人办理工作绿卡,建议他们长期留在那边帮她。”

    “嗯,应该的。”

    周不器现在也算是看明白了,对硅谷这边根本不需要有什么盲目崇拜,除了最顶级的那些科技领域,国内的人才一点都不比硅谷这边的差。

    如果他们更努力,奋斗心更强,就可以比硅谷这边更优秀。

    紫微星国际这边,嫡系还是太少。

    如果有机会的话,还是应该培养更多可以信任的人。