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“为什么突然要裁员？！”
被问及这个，白澜兰只无奈的耸了耸肩，表示自己什么也不知道。随即她的脸上就出现了一抹有些恶趣味的笑容，她倒想看看林浅夕会怎么处理好这个棘手的问题。
不愧是欧阳逸带出来的人，对此林浅夕翻了个大大的白眼以示回应，眼前的这人和坐在总裁办公室的那位真算得上是如出一辙的腹黑了。
那么到底要裁掉哪些人呢？她这几天将管理层的所有成员都仔仔细细的了解了一遍，让她觉得ac能够如此迅速的成长为企业龙头也不是没有道理的，这里面的每一个人对商业领域都有自己独到的见解，看待事物的眼光亦是非常毒辣，而欧阳逸在管理上也非常明智，尽可能的放权给下面的人，让他们有足够的空间施展自己的真本事，而不只是死板的‘按令行事’。
所以她才不明白欧阳逸为什么突然要裁员，也不知道该从哪里开始入手，要是毫无理由的辞退谁的话肯定会引起公众的不满，对公司的发展也会造成额外的因素，甚至于会影响到对外的企业形象。
“我想老大是想你清理掉那些立场不稳定的人，能力问题倒是其次。毕竟这些人当初也是过五关斩六将才进来的，自身能力肯定是没有多大问题的，而正是因为他们个个都不是无能之人，一旦谁要是被别有用心之人收买的话，将会让公司造成不可估量的损失！所以是宁肯错杀也不放过！”在走到一边坐下之后，白澜兰才轻飘飘的开口说道，而一边还翻开起手边的杂志，整个人的状态显得极为随意。
林浅夕倒也不在意对方的状态，一心琢磨着这话里的深意，原来这里还有这样的学问，只是到底要怎么去判断一个人到底是不是有宜兴呢？她忽然觉得自己需要学习的地方还有很多，也才深刻体会到欧阳逸之前为什么说吃透那些商业书籍只是个开始，这里面的门道的确不只是可以全部套用所有书面知识就能解释的。
“其实你也没必要太谨慎了，裁员对于一个大企业来说是很常见的手段，这在某种程度上也是为了公司可以得到更好的发展。如果要将企业比作一种生物的话，那这些人在其中就相当于是流动的血液，而裁员就想当及时的清理掉那些不再制造动力或者说是开始变质的部分，以免这些东西遗留下来成为隐患！”
“这……按照你的意思来说，是连那些有资历的老骨干也都在这次裁员的范围吗？”
“没错，而且他们还会是这其中的重点，除了之前我说的被收买，也很有可能有人凭着自己进公司的时间长而开始倚老卖老，在暗地里为自己谋取私利。所以你在这个决策上要做到摒弃一切外在条件，以调查到的结果为唯一的参考标准。”
林浅夕若有所思的点了点头，一边仔细琢磨这番话，一边开始计划起接下来的行动……