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第49章 不同意，就离开
随后墨菲便带着众人将整座研究所游览了一圈，为他们介绍了一下未来的工作环境。
整个研究所一共十九层，第一层是会议室，用来定期召开会议和成果展示。
第二层到第六层是住宿区，每层40个房间，此外还有二十多个普通的小型实验室，可以进行一些简单的研究工作。
第七层是魔法植物实验室，第八层是魔药实验室，第九层是图书馆，第十层是餐厅，第十一层是休息和娱乐区，第十二层是神奇动物实验室，十三层是魔咒实验室。
十四到十八层也是和二到六层一样的住宿区。而第十九层则是机房空间。
布局上来看，研究所是以第十层为中心，上下对称的，将大部分功能区放到中间，而住宿区在两边，可以减少边缘楼层的出行压力，方便研究员们的交流。
整座研究所内，除了这些研究员外，还有两百多名工作人员，包括维持住宿区和功能区整洁的保洁、餐厅得厨师，等等。
这些工作墨菲本来是打算招募一些家养小精灵来干的，但他目前还没找到合适的渠道去买小精灵，因此就只能先让麻瓜工作人员干着。
介绍完了研究所的大致格局，墨菲开始对工作制度进行说明。
“大家进入研究所的第一件工作，其实是学习。”墨菲道，“在巫师世界，魔法教学已经有了非常成熟的体系，我给大家每个人都准备了一套魔法界的教科书，涵盖巫师世界的所有标准课程。”
“我会指派另一名巫师，作为大家的指导老师，为诸位解答学习中的疑惑。”
“这套课程通常需要小巫师们花费七年的时间，但由于诸位并非巫师，无法进行真正的施法，因此大家就只需要学习理论知识就好，我们会加快进程，争取两个月内，大家都能拥有足够的巫师界的魔法常识。”
看论文补充新知识什么的，本来就是研究员们的日常，这个学习强度对他们而言其实也就普普通通。
“虽然这只是让大家对巫师世界的魔法常识有个大致的了解，为大家在未来的研究中，更好的找到研究的方向，提供一个参考。不过我们依旧准备布置几次考试，以检验大家的学习成果。”
“此外在图书馆中，还有目前我已知的，能够搜罗过来的所有魔法世界的知识，我们订阅了数百种前沿期刊，并随时保持更新，大家任何时刻都能够前往学习。”
“此外在工作制度方面，邀请函上都已经写明，在这里，你们会工作一年以上的时间，这段时间里不能离开研究所。”
“如非极特殊情况，如必须外出就医等，不得外出。如非必要，亦不能对外联络，你们的所有信件等通讯都会被审查。一旦发现有任何泄密行为，你们将面临至少五十万英镑的违约金，以及至少三年以上的牢狱生涯。”
“稍后我们会签订一个协议，以保证大家都明白这一点。”
“相信，大家此时也已经明白这项研究工作的特殊性，也能理解我们的保密条款为何会如此严格。事实上，我们也会使用魔法手段确保大家不会泄密。对此，我也会对大家进行说明，以保证没有人会因为无知而涉险。”
“首先，我们稍后签订协议时，会附带一个魔法誓言，这个魔法将确保各位对研究所之外保密，任何故意的泄密行为，都会导致身体的严重不适。”
“相信我，伱们不会想体验那种感觉。若是有人离职，我们会解除这项魔法，同时，会给离职者施以遗忘咒，让其忘却这段研究经历。”
“什么？１台下的研究员们立刻炸了锅。
“怎么可以这样！邀请函上可没有说这个１
“删除记忆！这太邪恶了１
“这是侵犯人权！我不同意１ “安静１墨菲将叫喊声压了下去，“谁不同意这个条款，可以离开，我会删除刚才几个小时的记忆，送你回去。”
人群的声音立刻少了一半。
有人站了起来，问道：“如果你能够删除我们的记忆，我们怎么保证自身的安全？”
“我本可以不告诉你这些，而直接删除你的记忆。我想我的坦诚，应该说明了一些问题。我们不会随意摆弄各位的记忆，事实上各位的头脑和知识是我们最为看重的东西。”
墨菲并没有给出什么实质性的保证，但提问者也没有继续追问，他也明白，在连记忆都无法确保的情况下，对方任何所谓的“保证”其实都是谎言。
“你这和勒索有什么区别！我们的健康和人格，都在你们的控制之下，这是对人权的绝对侵犯１一名白人女性站起来抗议。
对此墨菲摊了摊手，“不同意，就离开。我可以不继续侵犯你的人权。”
骚动渐渐平息了。
数倍于市场的薪金水平，名留青史的科研机会，在提供了这些令人垂涎的条件之后，你要说保护伞公司一点索求和限制都没有，也着实不太可能。
而且，没准那样的话，反倒会更加令人不安了。
那可能意味着，对方压根就不想付出代价。
最后，一名物理学家站了起来，“如果离开研究所，就意味着要丢失记忆，我们如何拥有自己的研究成果？”
墨菲：“你们不能拥有。研究所中的一切成果都属于保护伞公司。”
“但我们尊重诸位的智力贡献，因此日后，当这些成果能够得以公开的时刻，诸位的名字将和保护伞公司一起并列为论文的第一作者。这些条款都会在协议中写明。”
对于这一条，大家倒没有太大异议，毕竟如果没有保护伞公司提供途径，他们根本不可能接触到魔法，更别说对魔法进行研究了，并列一作并不吃亏。
问题是，“如果我们的记忆要被删除，我们如何保证这些协议仍会生效？”
墨菲：“首先，研究成果的物质奖励，诸位可以实时领取，或者寄出给自己的家人。”
“其次，我们会提供一套密码，将诸位的论文的题目、关键字、主要贡献形成密文，你可以随时将密文寄给自己的家人，并在你工作期间断续的寄出秘钥，直到你离职前可以将最后的秘钥寄出，这可以保证诸位的成果不会被他人窃龋”
“第三，如果未来我们有了更好的保密方式，我们会考虑不消除诸位的记忆。”
墨菲的解释依旧不能完全消除不安，但至少这证明了墨菲并不是想把他们当作消耗品。
又对保密条款、成果归属等问题做出了说明之后，见众人没有别的问题，墨菲道：“最后一个说明事项。与奖励制度有关。”
(本章完)