第233章 麻烦又来了

吃蒜不吃皮 / 著投票加入书签

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    “我觉得她可以胜任很多事,但是……一直建模,肯定不行。”

    丁成艾笑了笑,看了眼陈泽,继续往下说道,

    “其实,读万卷书,不如行万里路。”

    “同样的,林雨欣纸上谈兵的能力,确实不俗。”

    “可是,我们要的是人才的同时,也要具备实践功能。”

    “总不能,实践出真理都不懂,只靠一张嘴吧?”

    “更何况,这不是长久之计,也不可能一辈子当饭吃。”

    确实,丁成艾说的很有道理,陈泽也明白。

    这个时候的担忧,恰恰可以解决。

    有问题就提出来,总比到时候,再挑刺,要好得多!

    “是啊,丁总。”

    “我考虑的就是这个,虽然说,这是许诺推荐的。”

    “但是,该走的流程,咱们还是得走。”

    “无忧传媒的后期,不单纯是直播为主,肯定要带货的。”

    陈泽叹了口气,看了眼丁成艾,

    丁成艾轻轻点头,眼中闪烁着深邃的光芒。

    “陈泽,你说得对。无忧传媒作为业界的新星,我们不仅要引领潮流,更要脚踏实地。

    林雨欣的理论知识固然重要,但没有实践支撑,就如同空中楼阁。

    我想,我们可以给她一个机会,同时也设置一些考验。”

    “比如,让她参与一个小型的项目,从策划到执行,全程跟踪。

    这样既能测试她的实战能力,也能让她更快地适应我们的工作模式。”

    丁成艾提出建议,语气中充满了对团队建设的考量。

    陈泽思索片刻,赞同道,

    “这个主意不错。我们可以先从一场小型直播活动做起,让她负责其中的一个环节,比如选品或者直播间的互动策略。

    这样既不至压力过大,又能直观地看到她的应对能力和创新思维。”

    “而且……”丁成艾补充道,

    “我们还可以安排几位经验丰富的前辈作为她的导师,边做边教,

    让她在实践中学习。这样,即便遇到难题,也有团队的支持。”

    陈泽点点头,心中盘算着具体的操作步骤。

    “我会安排人手,制定一个详细的培训计划,同时也会和林雨欣沟通,

    确保她了解这次试炼的意义!毕竟,我们也是在投资未来。”

    “说到投资未来……”

    丁成艾突然话锋一转,

    “我有一个想法。我们是否可以借此机会,启动一个‘新秀孵化’项目,

    不仅仅针对林雨欣,而是面向整个行业内的新人。

    通过一系列的实战培训和挑战,挖掘并培养更多有潜力的主播和运营人才。”

    陈泽眼睛一亮,显然被这个提议触动了。

    “这确实是个好主意,不仅能提升无忧传媒的品牌形象,还能为我们储备人才。

    我们可以设立明确的评价体系,比如业绩、观众反馈、创新能力等多维度考核,确保公平公正。”

    “对……”丁成艾兴奋地说,

    “我们甚至可以举办一场公开的选拔赛,让外界也看到无忧传媒对人才培养的重视,

    同时也能吸引更多的优秀人才关注我们。比赛可以分为几个阶段,每个阶段都有不同的主题和挑战,最终优胜者可以获得实习或正式加入的机会。”

    两人越聊越投机,陈泽拿起笔,开始在笔记本上勾勒出初步的计划框架。

    “我们得赶紧把这个方案细化,确定各个环节的时间表、资源分配,以及如何宣传推广。”

    丁成艾站起身,走到落地窗前,望着外面繁华的城市夜景,心中满是期待。

    “陈泽,我相信,只要我们用心去做,不仅能解决当前的问题,还能为无忧传媒打开一片新的天地。

    人才,永远是推动公司发展的最强动力。”

    陈泽跟着起身,两人相视一笑,那份默契和信心在空气中弥漫。

    “那就这么定了,明天的例会上,我会向大家介绍这个新项目。

    丁总,感谢你的远见,这将是我们共同的里程碑。”

    随着夜幕的降临,办公室里的灯光显得格外温暖,

    而在这片光亮下,丁成艾和陈泽正携手规划着无忧传媒更加辉煌的未来!

    第二天的例会上,陈泽站在会议室的前端,目光扫过围坐的团队成员,

    他们每个人的脸上都带着对新事物的好奇与期待。

    他清了清嗓子,开始了他的介绍,

    “同事们,今天我想和大家分享一个我们即将启动的重要项目——‘新秀孵化’计划。

    这个计划源于我们对林雨欣情况的讨论,但它的视野远不止于此,

    它关乎着,无忧传媒的未来与行业的革新。”

    丁成艾坐在一侧,适时补充,

    “这个计划旨在发现和培养行业内的新生力量,通过实战培训和一系列挑战,我们将见证并促进他们的成长。

    这不仅仅是对个人能力的提升,更是对无忧传媒品牌内涵的一次丰富和深化。”

    陈泽展示出精心准备的ppt,详细介绍了项目架构,

    从报名筛选机制,到分阶段的实战演练,再到最终的成果展示与评估标准,每一步都经过了深思熟虑。

    “我们计划设立多个分组,涵盖直播、内容创作、市场营销等多个领域,

    确保每位参与者,都能找到适合自己的舞台。”

    团队成员们开始热烈讨论,提出了各自的看法和建议,会议室里充满了积极向上的氛围。

    财务部门的张经理关心成本控制,市场部的李主管则更关注如何通过此次项目提升公司知名度。

    丁成艾和陈泽耐心听取每个人的意见,不断在白板上记录下关键点。

    “关于资金投入,我们已经初步拟定了预算,并计划通过赞助合作、广告植入等方式减轻负担。”

    陈泽解释道,同时承诺会对所有反馈进行综合考虑,确保项目的可持续发展。

    会议接近尾声时,丁成艾总结道,

    “我们期待‘新秀孵化’计划不仅能够为无忧传媒带来新鲜血液,更能激发整个团队的活力和创造力,

    让我们一起,为打造一个更加璀璨的未来而努力。”

    随着掌声响起,每个人都仿佛看到了前方那条充满挑战与机遇的道路。

    他们知道,这不仅是一场简单的选拔,更是一次团队精神的凝聚,

    是对未知世界的勇敢探索!

    而无忧传媒,正乘风破浪,向着更广阔的天地进发。

    不过他们并不知道,一大波麻烦,又接踵而来了……