我们在干一件大事(二)

老六哇 / 著投票加入书签

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    静旌坐在大圆桌旁边,她已经懒得去记住对方是什么什么“总”了。信厚刚才在屋子里说的最后几句话,让她对这个行业的好奇达到了前所未有的高度。

    “我可以先提问吗?”

    静旌不等对方开口。

    “好,请讲。”

    “我们大多数时间都是空闲的,为什么我每次去了解行业,老总们都只给我讲十几分钟?为什么不一次性说完?为什么……”

    “好,我已经明白你的心理了。”

    “这就明白了?”

    “对。你也许不知道,我们这个行业可以说是一个社会大学,每一个在这里的人,都能在日常中学到五大门学科。其中有一门就是心理学。”

    “那其他都是什么学科呢?”

    “经济学、管理学、市场营销、商务礼仪与沟通、消费者心理学。”

    “消费者心理学?”

    “对。你现在是我们行业的潜在顾客,也就是消费者。当然,在你还没有购买商品之前,你还算不上消费者。”

    “你们有商品?我怎么从来没看到过?”

    “我们再给你讲行业的时候,是不可能把公司的商品全部摆在你面前的。如果每个消费者都要先看到商品,那我们这个行业就跟传统的销售模式没有区别了。

    “换句话说,我们现在所做的,是在推行一种新型的营销模式。以模式为主,商品为副。当然,商品肯定是有的。”

    “那您给我讲讲这个新型的营销模式吧。”

    “大家都知道,邓小平同志于1997年,香港回归那年去世了。但是他的一些先进思想和理论一直被我们国家采纳。早在1985年10月23日,邓小平在会见美国时代公司组织的美国高级企业家代表团时说:一部分地区、一部分人可以先富起来,带动和帮助其他地区、其他的人,逐步达到共同富裕。1986年3月28日,他在在会见新西兰总理朗伊时说:我们的政策是让一部分人、一部分地区先富起来,以带动和帮助落后的地区,先进地区帮助落后地区是一个义务。1986年8月19日-21日,邓小平在天津听取汇报和进行视察的过程中说:我的一贯主张是,让一部分人、一部分地区先富起来,大原则是共同富裕。一部分地区发展快一点,带动大部分地区,这是加速发展、达到共同富裕的捷径。他还提出了打破平均主义,让一部分人先富起来的改革思路。在长春,他指出:不管大中小企业,搞得好的要奖励,不能搞平均主义,要鼓励先进。你是大学生,这些你都应该学过的吧?”

    静旌懵懵懂懂地点点头。其实她学的专业与政治根本挂不上钩,她哪里会知道这么多!

    “那就不难理解了,让一部分人、一部分地区先富起来,这是加速发展、达到共同富裕的捷径。那么你想过没有?捷径在哪里?我们要怎样走捷径?所以说我们这个行业的人,就是要先富起来的一部分人。我这么说,你能理解吗?”

    “差不多吧!可是这个行业的人要怎样先富起来呢?”

    “这个就是我们要推行的新型营销模式发挥作用的时候了。”

    这位老总对静旌讲了一大堆政治理论。然后他告诉静旌,这种营销模式采用的是五级三阶制,即五个级别,三个晋升阶段。五级分别是初级业务员,业务组长,业务主任,业务经理,高级业务员。由初级业务员到业务组长,是无需晋升的,业务组长到业务主任,再到高级业务员,三个晋升阶段。当达到业务主任的级别时,每个月平均收入在1000—之间,业务经理月均收入在—之间,高级业务员每个月收入都在六位数字上。

    “哇,六位数?”

    静旌悄悄地在桌子下面扳着手指头数了数:

    “个、十、百、千、万、十万!每个月十万以上!”

    “那个——有那么夸张吗?”静旌有点不相信自己的耳朵。

    她在钻颜待了这几个月,月入过万的美容老师她见了几个,那都是辛苦干了好几年的。但是月入六位数以上的,她还是很少听说的。

    “这不是夸张,我身边就有好几位高级业务员。我们这个行业,没有不可能这一说。目前走上高业的,用时最短的一位只用了六个月,也就是说,他用六个月时间,就拿到了每个月六位数的收入。来得时间久的老业务员应该都知道商斌商总,他可以说是我们行业的奇迹。目前为止,用时最长的一位用了三年半。当然,在传统行业,三年半想要达到月入六位数,那几乎是不可能的事。”

    静旌似信非信地朝对方点点头。

    “你是不是不相信我说的话?觉得我这五十多岁的人,在这里在跟你个小姑娘吹牛?”

    “没有没有,我没有这个意思。”

    “话说白了,你要走要留,跟我一点儿关系没有,跟你房间里的其他任何人也没关系。我们大家只是为了帮你,为了帮助你的推荐人。所以说做这个行业,是必须要讲团结的。没有了团结,一切都是零。今天讲得有点抽象,你慢慢理解哦。”

    大圆桌对面的老总端起水杯喝了一口水。

    “还有什么问题吗?”

    “有,就是我刚才问的……”

    “哦,”对方大手一挥,“为什么不一下子给你讲完,一方面是怕你消化不了,另一方面是考验你各方面的素质。每个新来的人可能会考虑要不要选择这个行业的,殊不知,我们行业也是择优选取的。”

    这是静旌之前没听过的话。在她的感觉,每个人都是那样迫切地想要自己留下来,没想到他说行业还要选人。

    “如何择优?”

    “首先,每个人只有三次机会来选择自己的业务员,你能被你的朋友叫过来,说明在她眼里,你很优秀。第二,来我们行业,熬不出前三天的,说明没有足够的耐心,没有良好的品质……”

    “没有足够的耐心我能理解,但是为什么说没有良好的品质呢?”

    “因为你来了,朋友放下自己手边的工作,好吃好喝招待你,你却一点儿不懂得感恩,只计较朋友最初给你的谎言。”

    “哦,懂了。”

    “第三,说明他对新生事物没有好奇心。没有好奇心的人,是没有弹力的,在这个行业的也是走不远的。”

    静旌继续点头表示认可。

    “熬过前三天的人,也不一定适合干行业。在中途,如果说触了行业红线,也是会被遣送回家的,哪怕你已经干到了高业。”

    “这么严重?那行业红线是什么?”

    “这个,你慢慢会了解到的。我们行业需要你了解、学习的东西还很多。就看你有没有兴趣了。”

    “今天我才感觉自己对你们行业了解了一些,昨天一整天感觉都在浪费时间呢!”

    “话可不能这么说,了解这个行业的,每一步,都是非常必要的,都是有它的道理的。这里没有一个多余步骤。你今天是第二天来,今天晚上有一个交流会,让你朋友带你去,可能你不会喜欢,但是我们就是通过交流会互相认识,互相了解的。我们行业,可以说是一个卧虎藏龙的行业,这里有研究生、博士生毕业的,有公安局局长退休的,有干大工程已经月入过万的老总……当然也有不识字的农民。多参加交流会你就会了解更多。”

    “哦,昨晚已经去过了!”

    “昨晚?这就是你的不对了。”老总把脸转向信厚,“怎么能提前带她去呢?百害而无一利!”

    “是,是!我们也认识到这个错误了!”

    “嗯——我还有一个问题。”

    提起昨晚的交流会,静旌突然想到昨晚出现的新名词。

    “什么是家庭线?”

    对面的老总愣了一下:

    “这又是谁告诉你的?”

    “昨晚交流会上听到上面的老总说到这个词。”

    “这个,等你加入行业之后才能了解到。门外汉是不能理解的。”

    老总抬腕看了看手表。

    “好,今天已经聊了很多了。我一会儿还有点事,有机会我们再聊!”

    静旌站起来,主动向对方伸出手去:

    “行,今天真的非常感谢您——”

    “吴斌。”

    “哦,吴总。感谢您为我讲了这么多。”

    “不客气,你有一颗感恩的心,是很棒的姑娘!我相信你很快会加入我们行业的。再会!”

    “再会!”

    看着吴总夹着公文包急匆匆地先他们走出门去,静旌感到很奇怪。

    “吴总他不住这里吗?”

    “人家是业务经理,住四星级以上的宾馆。”

    “哦,那这个房子其他人呢?”

    “人家都有各自的事情。快走,别问那么多了!”

    信厚拉着静旌朝他们的房子走去。