第110章 诡计多端

原创晓月 / 著投票加入书签

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    不想焦虑享受过程,说得好听, 口号容易喊,真正落在实际操作上,张津京焦虑得又开始吃药了。苏晓萌觉得张津京真有点神经质,这仿佛是原生家里遗传,或者是她们这代人的通病。眼见着,张津京在网上加了二十几个各种资源共享的群。群里每天里面都会有人晒需求,很多都是信息化建设方面的。对方提供企业名称和联系方式,谈成后利润共享。如今陌生拜访是行不通了,互联网拜访倒是花样频出,张津京经历过陌生拜访的年代,如今在“群居时代”也不甘人后。

    孙思言觉得这是做无用功,每天这么推销公司,她还觉得非常掉价儿,以前在深明公司的时候从来没有这样做过业务。一日两日可以算作尝试,可很快,孙思言再听到张津京这样打电话,头皮都觉得发麻。不仅是孙思言,苏晓萌也觉得张津京这么干,实际上意义不大。

    张津京问苏晓萌:“那你说怎么有意义?你给指出一个道儿,我按照你的道儿走。”

    苏晓萌压低声音:“你一个老板,在公司里这么搞,外面的员工都听得到的,会让大家失去信心。”

    张津京冷笑:“年轻人,让员工失去信心的只有一件事儿,那就是老板发不出工资来。其余,大家才不会管!”

    苏晓萌说:“这些我都明白,但是这些电话你能不能别亲自打?”

    “那你来打我这些电话,我教给你一个定理,无论什么年代,无论技术怎么变革,只有动起来才可能找到新打路。这句话总结出来就是,锯动就有沫。你大学毕业能理解吧?”

    “行,我打这些电话,我全能理解!”苏晓萌心想只要张津京不以总经理的身份在公司里丢人现眼,她打就打了。可很快,她怎么又觉得自己是着了张津京的圈套了呢?

    这年头小公司接项目,大活儿难,小活也不容易。流程都是一样的,在你逻辑思维超前,技术过硬的前提下,大项目得扒几层皮,小项目是把皮扒得不能扒了再给你。但是有一点不合客户心意,无论多少钱都得第一时间返工,本着增加需求不加钱的原则,让你干到天昏地暗,最好24小时都为了这个项目加班加点,成本都在合同额里计算。

    锯动就有沫这句话确实是真理,只是这个锯沫儿掉得速度,别说发财,就是吃饱和饿不死还是死不透之间怎么选都得看老天爷的心情。清明过后,夏天就直接出场了。张津京不知道自己最近已经洽谈了多少个客户,促成了多少次会谈。现在工作和生活上认识的所有人都知道了她创业的事情。生活中的亲朋就别说了,祝福的少,等着看笑话的多,介绍客户的有,但结果都是扯淡。过去的老客户、老同事只成了一些小单子,很多大项目废了很多精力投标,后来张津京就跟业界更大的科技公司一起承接项目,好几次几乎都要成功了,最后也没了下文。最后导致的就是张津京再次找大公司合作,都爱搭不理,人家不想再浪费时间了。

    苏晓萌每天打电话打得昏天黑地,回到家躺在床上脑子都是木的。这就是她想要的生活吗?答案肯定是否定的。以前开生鲜超市的时候虽然引流和线上都很重要,可还有等客上门这一个成熟的渠道。现在每天的工作就是不停地打电话、找会谈,可最终的结果也只能用干挺着来形容。

    苏晓萌拖着一身疲惫躺在床上,她感觉自己仿佛回到了高中那段时间里,每天都在刷题,每天都在补课,可是每一次考试都考得很砸。已经念大学的学姐安慰她,现在的高中生太卷了,你从高一就进入高考状态,人家从初一就开始学高中内容了。你说从高二就小班授课,人家从高一就一对一全科辅导。你从高一就一天只睡7个小时,人家从高一就六日午休,全天军事化管理。

    在电脑前打游戏的程俊毅最近的日子肉眼可见一片光明,要不是堂哥和奶奶的事情,感觉这人都能上天了。前几天他被公司派去日本开会学习,不仅免费旅行,还可以拿双份工资。他给全家都带了礼物,她的是一条金项链,很俗却很漂亮。苏晓萌发现程家从老到少都很喜欢金子,从90多岁的老祖宗到程俊毅都可见一斑。

    今天又是程俊毅发工资的日子。上个月是双份工资,这个月又发了季度奖。他又从卡里拿出一万四给老妈转了6000,给媳妇转了8000又给奶奶的付了5000的医药费,还给老爸转了1000块钱的红包。毛孩子们又添了很多心爱的零食。苏晓萌在一旁看得十分眼热。

    苏晓萌问程俊毅:“你给你妈转钱我理解是因为公司现在干耗,各方面都需要钱,你给你爸转钱是为了嘛?你这自从换了工作,竟然变成大孝子了?”

    程俊说:“以前我就没体会过缺钱是什么滋味,现在知道没钱是真吃不上饭啊。我爸把送外卖和开滴滴赚的钱都分给我妈和他妈了。那么讲究吃的一个人,天天在外面将就一口,想起来难受。”

    苏晓萌叹了口气,同样是从一个公司辞职,同样每天都是从一个家门,两人之间的差距怎么变得这么大呢?

    程天乐也劝儿媳妇:“公司现在没有业务,也用不了那么多人,要不你先找工作去,别婆媳两人都耗在那儿。你婆婆那是40、50下岗人群没有选择,你不是啊,你是大学毕业还有一年工作经验,离生育年龄还比较远的女性黄金就业年龄。”

    其实苏晓萌也渐渐动摇了,还是那句话,干科技公司和干生鲜超市还是两回事儿。生鲜超市就是买东西卖东西赚差价。可是科技公司就不一样了,没项目时是干支出,有项目的时候更要看开发成本。人这个东西不是货物,有情绪、能力、身体等等各种不可控因素。干生鲜超市没有顾客最起码货还在。可是科技公司就算有了客户能不能正常交付也是个大问题。

    程俊毅听着苏晓萌的吐槽,忽然说:“你要是去找工作,以后我就不给你钱了。”

    “你说这话嘛意思啊,我贪图你的钱?”苏晓萌最近刚对程俊毅的综合评价提升了不少,马上对他鄙夷起来,“真够势力的!”

    程俊毅刚要说话,苏晓萌就打断他:“我知道你想说什么,不就是咱们结婚前说好了生活各自负担,我如今收你的钱叫毁约,是我毁约在先,这钱应该还。”

    “那倒不是!”程俊毅一点也不生气,情绪非常稳定,他说,“生活费这个东西你根本就不需要我担负,出去找工作是分分钟都事儿,我给你都钱是精神损失费。”

    “啊,你说什么?”苏晓萌本来怒发冲冠,听到这句懵圈了,“谁的精神损失费?”

    “跟我妈在一起的精神损失费呗。”程俊毅压低了声音,指了指门外,“你是我媳妇,我可不希望你被挤兑成神经病,给你钱就是在难受的时候,想买什么买什么,释放一下浊气。”

    苏晓萌乐了,不但不生气了,反而哈哈大笑,人家都是儿子护着妈,她家这个可好,甚至自己亲娘是个什么类型。

    程俊毅解释说:“主要是怕你回家挤兑我,我可不躺枪。你不干了,当然精神也不会受损失了。”

    张津京问苏晓萌:“不想干了,你是个人离开还是撤资?”

    苏晓萌脸颊有点发烫,实际上她确实感觉到风险了。每天真金白银地干赔,她卖房子那点儿本钱,赔不了多长时间。现在孙思言已经每天来半天儿,工资减半儿。她没有工资,天天忙也没有效果,每天还都特别焦虑,这真不是她想过的生活。

    苏晓萌说:“撤资吧!”

    程俊毅点点头,这样的风格果真很苏晓萌,觉得不合适了就完全不会在乎任何人的眼光。

    张津京并不意外,直接问她:“不是说要享受过程吗?你买的乒乓球案子还没过保质期呢,要不要退掉?”

    苏晓萌看看外面的员工,认真地想了想说:“也没多少钱,还是别退了,会影响军心!”

    “那我还得谢谢你啊!”张津京看透了苏晓萌跟程俊毅之流,都说80后情绪不稳定,00后在这方面确实很稳定,稳定的没有长性。

    她说,“你可以离职,但是投资款不退。”

    苏晓萌瞪大了眼睛,不敢相信这是张津京说得话,亏得程俊毅还说自己老妈脾气不好,人品顶呱呱:“凭什么啊,你想不退就不退?”

    “你还说对了,你想投资就投资,你想撤资就撤资,我怎么就不能随心所欲一把。别忘了这钱还是我帮你讨回来的呢!”

    苏晓萌到现在还是不敢置信:“张津京,你怎么是这样的人呢?我真看错了你!”

    “看错就看错,公司缺钱,这个钱你拿不走。”张津京想了想说,“对了,你不是善于告法庭、打110吗?如果告我上法庭或者去公安局,我都奉陪到底。”

    苏晓萌终于理解到程俊毅所说到精神损失费了。她有种感觉,自己在投资之前,张津京一切都是装的, 就等着她要撤资的时候露出真面目。

    张津京慢悠悠地对苏晓萌说:“做生意不是做游戏,你想投资就投资,你想撤资就撤资,没那么容易的事儿。”

    苏晓萌越听这人说话越离谱,之前用ppt做家庭会议严重紧张投资人的是她,现在让投资人只留下投资,自己可以滚蛋的也是她,要不就是这女人已经被压力压疯了,要不就是从始至终都是戏精上身,还诡计多端!